灵活就业人员已按60%缴纳养老15年,后五年按100%缴费划算吗?有哪些好的建议?( 二 )


关于有什么好建议吗!本人认为这要你的经济收入没问题 , 那么后五年还可以适当提高养老保险的缴纳基数 , 这样做你退休后领的养老金会更多 , 生活质量会更有保障!我的回答完毕!谢谢!
答:灵活就业人员已按60%缴纳养老15年 , (注:题中的养老:正确说法应该是养老保险费) , 后五年按100%缴费 , 肯定是划算的 。
一、因为我们国家的养老保险政策是多缴多得 , 长缴多得 。缴费越多 , 领取的养老金就越多 。
你前15年按60%缴费 , 缴的是最低档 , 后五年按100%缴费 , 虽然不是最高档 , 但相对于60%的缴费金额要高很多 , 这样一来 , 你退休时领取的退休工资也会相对高很多 。
二、因为你前15年按60%缴费 , 后五年按100%缴费 , 你退休时领取的退休工资比一直按60%缴费领取的退休工资要高 , 你退休后涨工资的金额也会比你一直按60%缴费领取退休工资 , 涨的工资要高 。
因为退休人员涨工资金额的多少 , 与自己领取的退休工资总额的多少有直接关系 。
退休职工涨工资的基础金额计算公式是:退休工资总额 X 涨工资的百分比数=涨工资的基础金额数
【灵活就业人员已按60%缴纳养老15年,后五年按100%缴费划算吗?有哪些好的建议?】从计算公式中 , 我们可以看出 , 工资总额越高 , 涨的基础金额就越高 。
所以 , 综上所述 , 你前15年按60%缴费 , 后五年按100%缴费是非常划算的 , 因为 , 你不但可以领到较高的工资 , 退休后 , 还可以相对多涨一部分工资 。
建议:按照国家多缴多得 , 长缴多得的政策 , 建议你在条件允许的情况下 , 可以选择更高的档次缴费 , 这样 , 在你退休时 , 就可以领取更多的退休工资 , 当退休人员调整工资时 , 你也可以多涨一部分退休工资 。退休工资越高 , 你的晚年生活就会越加的幸福!
我的回答完毕 , 希望能解决你的问题!
感谢邀请 , 感谢楼主的提问 。
楼主您好 , 作为灵活就业人员是可以自由选择不同的一个缴费指数的 , 当然在选择缴费指数的同时 , 一定要自己经济能力承受范围之内 , 就可以完全没有问题的自由选择 , 60%的缴费指数相当于一个最低缴费指数 , 因为这样的话可以给自己的缴费总额稍微降低 。灵活就业人员本身就是没有固定工作单位的 , 就意味着自己没有一个固定的收入来源 , 所以说在缴纳这个社保缴费基数上 , 选择较低缴费指数的人是占有绝大多数 。
当然如果你之前按照60%来缴纳这个社保费用 , 那么今后选择100%的这个社保缴费指数来缴纳社保的话 , 那么是完全没有问题的 , 这样的话就会提高你的一个平均缴费指数 , 因为在计算退休金的时候都取决于你的平均缴费指数 , 如果你之前若干年加上之后若干年60%和100%之间来选择 , 最终你的这个平均缴费指数很有可能会维持在80%左右也就是0.8 , 那么这样一来的话 , 你的这个养老金待遇要比这种60%来缴纳社保费用的个人要拿到更高的养老金 。
所以说自己经济能力能够承受那么选择较高的一个缴费指数是完全没有问题的 , 因为毕竟你现在交的这个钱 , 最终受到回报的也是你本人自己就相当于自己年轻的时候 , 给自己在年老的时候做了一个投资 , 那么最终自己退休以后就可以得到这个投资的回报收益了 。


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