在私企上班工资高、有五险,在国企工资不高、有五险一金,大家觉得去哪里工作好?( 七 )


想问题主个问题,你到底想要什么?这个明确了,答案也就不言而喻了 。因为首先是任何选择都离不开一个基本衡量标准 。没有标准无法判断优劣 。
其次是正常情况下,职场上常规的判断标准有三个 。一个是职业的薪酬待遇高低;二是职业的稳定性(安全感);三是上升空间 。
再次是从自己的实际需求出发来选择 。急于赚钱可以选择私企;追求职业稳定的可以选择国企;想求晋升空间的,那种性质的企业都是一样的,由自己评估 。
最后是从企业内部运行机制角度来看,国企与私企没有太大区别 。不要凭老印象,认为国企就是大锅饭,干好干坏都是一样的,人浮于事或论资排辈等 。其实现在的国企早已引入市场竞争机制 。其竞争激烈程度不逊于私企 。
鉴于以上分析,我的答案才是反问题主想要什么的 。你想要什么呢?
就像图中的山水,见仁见智,各取所需是一样的道理 。
【在私企上班工资高、有五险,在国企工资不高、有五险一金,大家觉得去哪里工作好?】说国企福利好的这些朋友到底有多少在国企工作的?或许有些单位福利的确是多,但福利不多的,甚至发工资都存在问题的国企倒是大把的有 。十八大以来国企发的福利很多都减了 。本人在国企工作了十八年,单位还不算纯国企,是由事业单位改制的,你们所说的福利仅是国庆和春节时的米面各一袋(20kg)油一桶(5kg),春节时购物卡一张500元 。其余在未见其他任何钱物,每月工资也就4k左右 。有人说提拔了就有油水了,这个是真的,但是如果你没人没背景,只有背影的话,这个提拔是与你没啥关系的


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