在私企上班工资高、有五险，在国企工资不高、有五险一金，大家觉得去哪里工作好？ _经验常识

感谢邀请，关注我，为你解答职场困惑。国企和私企，在大家的眼里，一个是稳定安逸，一个是竞争压力。但是从我的亲身经历来看，国企的工作不一定轻松，私企不一定有竞争。所以没有必要被人们一贯的印象固化，选择一份工作从以下几个方面考虑：一、薪资福利待遇大家工作一方面是为了理想，但最重要的是要生活呀。所以工资还是很重要的，薪资一方面看面试时公司定的薪资，另一方面一个公司有完善的薪酬体系也是很重要的，比如每年调薪的机会，可能有的公司初始薪资并不高，但是调薪幅度很大。不过国企比大部分私企福利完善是真的。二、平台和晋升空间一个好的平台往往能给以后的事业发展提供良好的支撑。而且好的平台各方面机制都比较完善，能够学到全面系统的知识，这些可能是你以后工作中一直受用的。如果你要去的私企规模很小，建议还是去国企。晋升空间是要看你目前处在什么样的阶段，如果你刚毕业，这个可能相对来说不那么重要，如果你正处在瓶颈期，晋升空间就很重要了。三、培训机制是否健全很多人在找工作没有考虑过培训的问题，事实上这个很重要。一个公司有完善的培训机制可以让你迅速学习知识，快速得到成长，并且会接触到很多其他地方学不到的东西。这些个人提升和以后的职业发展都大有裨益。根据我的经验，这方面还是国企和一些大型的私企做的好一些。所以综合这些方面考虑，看你最看重哪些内容，目光要放长远，祝你选到自己心仪的工作！我是一名HR，有职场困惑可以关注我哦！
国企和私企，在大家的眼里，一个是稳定安逸，一个是竞争压力。但是从我的亲身经历来看，国企的工作不一定轻松，私企不一定有竞争。所以没有必要被人们一贯的印象固化，选择一份工作从以下几个方面考虑：
大家工作一方面是为了理想，但最重要的是要生活呀。所以工资还是很重要的，薪资一方面看面试时公司定的薪资，另一方面一个公司有完善的薪酬体系也是很重要的，比如每年调薪的机会，可能有的公司初始薪资并不高，但是调薪幅度很大。不过国企比大部分私企福利完善是真的。
一个好的平台往往能给以后的事业发展提供良好的支撑。而且好的平台各方面机制都比较完善，能够学到全面系统的知识，这些可能是你以后工作中一直受用的。如果你要去的私企规模很小，建议还是去国企。晋升空间是要看你目前处在什么样的阶段，如果你刚毕业，这个可能相对来说不那么重要，如果你正处在瓶颈期，晋升空间就很重要了。
很多人在找工作没有考虑过培训的问题，事实上这个很重要。一个公司有完善的培训机制可以让你迅速学习知识，快速得到成长，并且会接触到很多其他地方学不到的东西。这些个人提升和以后的职业发展都大有裨益。根据我的经验，这方面还是国企和一些大型的私企做的好一些。
所以综合这些方面考虑，看你最看重哪些内容，目光要放长远，祝你选到自己心仪的工作！
我是一名HR，有职场困惑可以关注我哦！

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小鲁班就在国企上班，听我一句劝，选择工资高的私企吧。
谈到国企和私企比较，很多人都觉得国企好，无外乎就是觉得在国企工作轻松，稳定，福利好。而私企工作累，压力大，工作还不稳定，所以很多人都会选择国企，那现如今两者比较实际情况有如何呢？且听我细细说来。
首先我们必须要承认，国企工作的确稳定，同时工作也轻松，但除此之外，国企对比私企，已经没有其他任何优势了。

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