吴少博律师:大型企业搬迁补偿纠纷解决方案解析(19)

第五个 , 我们也运用了一定的破产程序来化解危机 。 在搬迁的时候一看搬迁的周期时间太长 , 再加上我们的生产经营不善 , 或者说生产经营不太好 , 比如讲内部股东产生争议较大 , 债权债务比较复杂比较多 , 那么这个时候我们也运用破产程序 , 我们在湖北宜昌做了一个大型的矿山类的企业 。 就是我刚才说的 , 面临的这种情况特别多 , 它是在长江一公里范围之内要进行实际关停 , , 并且这矿山是不能再开采了 , 最后我们运用了破产的程序 , 化解了一定危机 , 这也是在实务当中可以采用的 , 但这种采用起来它有一个司法的程序的制约 , 可能在具体操作的时候一定的障碍 。 各位可以看一看 , 我们在解决这种大型政企纠纷或者说大型企业搬迁的时候 , 一般情况下都是采取上述方式方法 。

上述方法其实大家可以看出来 , 也就是说就等于一个企业跟一个当地政府产生了一种交易或者交换的状态 。 那么我们有的就是这个企业眼前这个企业 , 那么你得考虑政府有什么 , 我给政府总结了三样东西 , 资金 , 政策 。 资源 。 它超过这三样东西 , 那么我这五个点其实也是围绕这三样资源 , 或者说三种东西来展开 。 要么就给我全面补偿资金 , 要么就拿着你现有资源的置换你的土地 , 劝也劝来需要我进行产生一种置换 。 也讲究一种价值对等 。 要不就是说你手里掌握一些政策性的权利 。 你可以在政策方面对我产生扶持吗?这也是一种利益体现 , 是不是也可以用的 。 简单说这五点说的五点 。

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