原因如下：1.网上悬挂已久的招聘信息真实度不够，还有一些都是欺骗因素在其中；2.自己找工作，好的工作岗位，是一个大专生根本近不了身的，学历受限，让你望而却步；3.明面上的工作薪水太低，你会长期处在高不成低不就的状态，降低自信 。
自己找工作时间战线拖得太长，你等不起，让你很无奈 。如没有任何人脉关系，等下去毫无意义 。
你如果在学校参与招聘，被成功选中，你可以利于业余时间给自己充电，给你很多的实践机会 。你也可以积累你更丰富的经验，也为以后有更好的机会打基础 。不要小看了一份不起眼的小工作，也是人生的必由之路，也是你能晋级提升的跳板 。实现自我价值，敢于挑战自我，是你目前最好的状态 。不要彷徨，不要犹豫，要有充分的自信心，用昂蒂闯过这一关 。为招聘做好准备，包括简历的精心设计，包括你的专业技能和毕业证等各种荣誉证件 。
选择是一次机会，也是对自身的一次考验，有眼光者，自然不会放过，没有眼光者，会视而不见 。请好好把握机会吧 。
孩子大专毕业，要看专业是否热门，如果是好就业的专业，一般校招比较合适，因为大单位都会从校招招聘员工，这种方式适合特殊专业学生 。
如果孩子专业比较大众，又不是学的技术专业，一般应该继续接本比较好，也可以继续进行专业进修！现在大学生太普遍了，一般专科生比较难找工作，更不好找对口工作 。
校招有一个好处就是招聘企业会被学校进行资质审核，企业比较可靠，招聘信息比较真实，避免孩子上当受骗，专业也比较对口 。因为招聘场地有限，单位数量比较少，可能选择也会少一些 。如果不想找对口工作的，不太适合 。不过不找对口专业工作一是不好找，一般都是普通工种，再一个去社招肯定要求会高，最起码要求有一定经验，应届生会处处碰壁，除非个人能力很强！
建议还是先去看看校招，校招的比较人性点，社招的要求太高了 。
既然企业愿意来到学校招聘人才，那么他们就已经做好了接收小白的准备，就单单这一点来说已经是不错的了啦 。为什么这么说呢？
第一，校招会培养你，而社招更多的是希望你能直接带来价值的 。
第二，校招会等你成长，而社招更多的希望你能立马上手的 。
第三，校招更靠谱也更方便，一来是可以当面了解清楚，二来是可以免去投简历跑过去面试这一过程 。
第四，社招其实更多的是偏向于有经验的无论它是否写了可以接收无经验的应届生 。我记得曾经有一位网友分享过关于他面试的经历，就是说面试官对他说我们需要有经验的而你是不合适的，然而人家是应届生既然不合适你干嘛邀约我呢，其次就是我知道自己没有经验，你不给我工作我怎么来的经验呢 。
有些校招是坑而有些社招就更是坑 。
其实，有人说既然是校招那学校肯定是审核过得应该就信得了而我想说你可拉倒吧！没有那么多的信得过的事情，凡事自己多长个心眼总是好的 。
虽然如此但却不可一棒子打死，总有些还不错的企业会来你学校的，就看你能否遇到和甄别的出喽 。
校招是分为宣讲会和双选会的，宣讲会一般会设立在学校的教室或者是学校大厅，企业HR在那里宣讲他们的企业文化和要招聘的岗位 。双选会是指在一大片空地上选一块地方，摆摊，销售岗位咯！走过路过的千万不要错过咯 。
有时候讲的天花乱坠的并不一定是坏的，有时候讲的很少的就必定不怎么好，因为人家要么不熟要么也是嫌弃这个企业的很 。
最后，选择工作第一看的是自己想要从事的，如果 还没有确定要做什么的不妨先去看看校招里面都会招聘什么岗位呢，在结合自己的优劣去分析自己到底该从事啥呢 。

• 孩子在幼儿、小学、初中阶段你是如何去教育的？
• “女人，最好不要在外人面前说自己的老公和孩子的不好”，你怎么看这句话？
• 孩子在什么年龄段会停止长高？有哪些注意事项？
• 小孩子怎么注意视力健康
• 什么是遗尿症？孩子为什么会患有遗尿症？
• 青春期的孩子家长怎么引导学习
• 走路早的孩子聪明吗
• 怎样和宝宝讲卫生巾的事情
• 纠正孩子写错字的秘诀
• 孩子半年的成长句子