远程办公只是空间和协作方式的改变，工作质量和工作时间不打折 。
手机或者笔记本电脑，用于沟通协作和文件的传输，部分生产工作需要通过笔记本电脑 。书房或者书桌上办公，保持专注和安静的工作环境和，书房是理想的办公场所 。
一远程办公必备的办公软件或者APP
番茄钟，实行25分钟+5分钟的工作休息循环，保障工作节奏 。
企业微信，主要用于沟通和在线会议；工作任务安排 。每天的任务规划就在企业微信的日程中创建 。
腾讯会议，用于在线视频会议 。
微盘，主要用于文件传输 。
teambition，主要用于项目管理和任务的分配 。
印象笔记，主要用于团队协作，共同起草和撰写一个文档 。
二每日的工作会议制度
早会和晚报告制度： 每天早上9：00，所有员工在公司大群发送：今天干什么，以及当日交付成果 。
每天18：00撰写工作工作日志，有交付成果的文本请上传附件，如果是音视频等较大文件，请上传至微盘 。
工作过程记录在工作手帐，作为绩效考核的依据之一 。
针对这现象，目前我公司在各大远程办公软件的基础上增加了远程监管系统，大家可以免费使用
本来打算在北京过年呆到初八再回德国的我，因为疫情的迅速发展，不得不改签了机票，初三便回到了德国 。当然，疫情的发展也被德国人一直关注着 。经过和老板沟通，他很能理解我并没有过好这个春节，也同意我在家办公两个星期，以确保自己以及周围人的健康（这一点需要为德国人点赞） 。今天已经是在家办公的第七天了，我想简单谈谈我对在家办公的一些想法：
回到德国后，在家办公的我
我在德国的一家老牌企业已经工作多年 。据我所知，我的一些同事由于个人或者其他原因，一个星期会有一天或者两天在家办公(HomeOffice)，而且是明确的写在合同里的 。当然，定期在家办公是需要满足一定条件的，除了需要得到老板的批准，家里还必须具备公司提出的适合办公的条件，比如一定的空间，办公桌，网络等等 。公司会派人到家里检查，符合条件的才会批准在家办公 。我觉得这一点很有必要，因为可能不是每个人都具备在家办公的条件，这种检查可以保证员工的办公条件及身体健康，也能在一定程度上保证工作效率 。
能在家办公与否也取决于工作性质及内容，这一点毋庸置疑 。但我想如果国内公司在平时允许一部分人在家办公，不但节约了公司的资源成本，减少了办公室密度，而且如果大范围推广，还可以对缓解城市交通压力以及环境保护做出积极的影响 。
在家办公是一种生活方式
首先，公司需要给在家办公的员工配备一台笔记本电脑 。当然，有一些公司可能也会允许员工使用私人电脑进行办公，但是原则上并不推荐，因为私人电脑的安全性没有保障 。除了电脑这个大硬件，软件的支持也是必不可少 。比如，每个公司都有自己的内部网络与存储服务器，要想通过家庭网络接入公司内部网络，我们通常需要VPN的支持 。VPN通常需要公司每个月支付一定的费用才能保证正常使用 。还有，每个企业都会应用及时通信软件来召开网络电话会议，比如像MicrosoftSkype等，这个软件也是需要企业每月付费使用的 。
我周围的同事都会跟我说，如果他们在家办公，工作的时间其实要比在办公室的时间要长，一开始我很不能理解，但后来通过我自己的经验也不得认同这一点 。家是我们熟悉的环境，而且在家办公不需要我们特别的梳妆打扮，在路上通勤等等 。有些时候我们一起床打开电脑就开始处理公司事务，虽然看起来高效便捷，但由于没有像在办公室那样能与同事交流和到点下班的概念，往往忙着忙着一天的时间就过去了，可能连午饭都会顾不得吃 。遇到需要开国际电话会议的时候，由于与其他国家的同事有时差，还需要晚上甚至半夜起来参加 。这样算下来，在家办公的时间往往比在办公室的时间还要长，所以我们应该特别注意劳逸结合，避免一坐就是一整天的情况发生 。

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