4，了解清楚到达面试公司的途径和时间，留一定的提前量，尽量避免迟到，万一要迟到了，一定打电话提前说明 。
5，充满自信 。人与人之间的交往有个首因效应，自信会使你的面试成功率增加数倍 。如何表现自信？首先是对面试做好充分准备；其次是自我积极暗示；尽量扬长避短 。在与面试官沟通过程中要做到：眼神交流 。有力地握手 。.讲话慢些清楚些 。经常微笑 。
6，对公司职位做好分析，觉得不合适的职位不要勉强自己，可以放弃 。
1，自我介绍，1）要与简历吻合，2，）简短，言简意赅，切中要害，3）口语化，4）调理清晰，层次分明，5）可能的话，要用训练有素的演讲语气和肢体语言，6）声音大小适中，看场合而定，7）说话时面对主考官，敢于和他视线接触，也适当照顾其他面试人员
2，你有什么业余爱好？
不要说太庸俗的爱好，当然这个是与时俱进的，好比打游戏，放20年前就不是什么好的爱好，现在基本可以接受 。
不要说自己没有爱好，实在没有的，比如你经常看电视或上网看小说，你不妨说自己喜欢影视或喜欢文学，当然也不要夸张
3，谈谈你的缺点
这个是一个两难问题，你需要尽量真诚地去回答，但也不要真的说出影响面试结果的缺点 。要找一个相对深刻一点的缺点，而不是轻飘飘的缺点，比如粗心 。
4，人生中最失败的经历
不要说自己还没有失败的经历 。这个失败经历最好是你的主观因素造成的，不要过多强调客观原因 。要说明失败后自己曾做深刻反省 。
5，你为什么来我们公司
不要说是接到面试通知才来的，而是结合公司特点与自己的职业规划，可以从行业、企业和职位三方面来谈 。较好的答案：我非常看好这个行业，而贵公司是本行业的翘楚（或后起之秀），非常重视人才（或能给人才较大的成长空间） 。这项工作非常适合我，我很喜欢 。我一定能把工作做好 。
1，该职位的详细情况
2，公司的企业文化
3，将来就职的培训计划
4，公司下一步的发展规划
5，成功在公司工作3-5年后的收入前景
6，公司销售最好的产品或服务
面试相当于是一次推销你自己的机会，不要把成败看得太重，而要把它当成锻炼自己面试技巧的机会 。面试的关键是展示专业能力和职业形象，也就是说面试官认可你的工作技能和该职位匹配，同时要考虑你这个人和该公司的企业文化也匹配 。专业能力是已经固定下来的，职业形象就需要你从多方面去塑造，比如服装和肢体语言 。缺乏自信或盛气凌人都不可取，不卑不亢才是最佳选择 。
要表现出对对方得尊重！
首先衣服端庄得体，符合要应聘的职位的风格，发型整齐，女生淡妆 。
其次简历真实丰富，对公司要应聘的公司文化了解透彻，投其所好，说话有礼貌，谈吐清晰 。
最后要自信！自信！自信！这份工作我能胜任，对得起这份薪水！
感谢邀请
根据问题谈谈自己的看法和观点 。
面试基本上是人这一生不可避免的环节，因为人都要谋生及发展 。就像有句老话说的，有人的地方就有江湖 。
很多朋友面试没经验，也很害怕，导致面试结果不尽人意 。之前有回答过及发表过关于招聘面试方面的文章，今天再结合题主问题说说提供以下三个观点供参考 。

文章插图
首先，做充分的准备 。为什么说要做充分的准备，因为不止你做了准备，人家面试官也会做准备，比如面试场地，面试内容，面试提问，面试试题等都会做准备的 。针对我们应聘者做准备可以从以下三点入手：

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