工作中如何做到爱岗敬业？ _经验常识

1、一个优秀的员工要有吃苦耐劳的精神，工作确实很辛苦，好的成果是靠我们用辛勤和汗水创造出来的。我们付出多少，就会收获多少。具有吃苦耐劳的精神，是一个人成就事业的基本条件。俗话说“吃得苦中苦，方为人上人” 。员工吃苦耐劳的精神带给公司的是业绩的提升和利润的增长，带给自己的是宝贵的知识、技能、经验，还有财富。人生中任何一种成功都不是唾手可得的，不能吃苦，不肯吃苦，是不可能获得任何成功的。
2、学会调节心态。无论在哪个行业工作，心态好是第一位的，工作中难免有时会牢骚满腹，怨天尤人，如果把工作当作一种苦恼的差事来应付，就会失去了积极向上的良好心态。换言之无论工作中遇到什么困难都要有一颗积极向上的态度，多向老员工请教学习，不懂多问。身边一定要常备一个记事本，记住“好记性不如烂笔头” ，特别是刚进入一个新行业，特别重要。
3、杜绝畏难懒惰的思想。发扬吃苦耐劳的精神，要把这一宝贵财富永远铭记心中，更要将其落实到自己的工作中，完成领导和公司交给我们的任务，而吃苦耐劳、任劳任怨是我们做好工作的必备条件。
【工作中如何做到爱岗敬业？】爱岗敬业这四个字对企业员工来说都是非常熟悉的，可是要做好这四个字，着实需要下一番功夫，要知道盲目加班加点不是敬业，工作没有创造价值不是敬业，机械工作没有创新也不是敬业，什么才是真正的爱岗敬业呢？
首先立足岗位把工作做好，不断提升工作质量，敬业的人把工作当做人生的享受，把做好工作看作是对自己的磨炼，只要留心观察时便会发现在我们身边不乏这种人：他们不论在哪个工作岗位场地，都能认真履行自己的职责，坚守着自己的岗位，精心组织，刻苦钻研，努力工作，不断提升工作技能效益。一个有经验有精神的人不仅关心自己工作的开展情况，而且还要有全局观念，我们可以问自己这样一个问题。“你为企业的发展做好准备了吗？”也许有人会说：我只是一名普通的职员，在平凡的岗位上工作，能做出什么伟大的事业。“你错了！”公司的发展需要大家团结起来，共同奋斗，企业的壮大离不开你我的共同努力，也许你我都在平凡的岗位上犹如大海里的一滴水，而正是这无数水珠汇聚在一起才汇集成了浩瀚的大海，你我爱岗敬业的实际行动毕竟是企业发展壮大的坚实基础。

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优秀与一般员工差距，能力大多数的情况下是可以培养的，主要体现差别的有以下三点：
1、主动性
要有思想，不能随波逐流。进入一个工作单位，必得有与众不同的思想，才能脱颖而出。一味地领导吩咐什么就做什么，没有自己的思想，这样的员工工作单位不会需要。而对于自己来说，也是一种时间的浪费，真正的是在单位打发时间。如今的社会是一个竞争激烈的社会，我们只有创新，不断有新思想的出现，才能推动单位发展。而追求创新，也是为自己注入生命的活力。永远保持工作的激情。

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