就像走过“混沌”和“无序”期的海尔 ， “混沌”和“无序”期也是打破科层、重整组织的必要代价 。 2021年9月17日 ， 张瑞敏和欧洲管理发展基金会主席埃里克·科尼埃尔联合签署了首张人单合一管理创新体系国际认证证书 ， 这也标志着中国企业创造了首个管理模式的国际标准 。
如今 ， 当年打破“科层”而被质疑“企业谁来管”的问题 ， 对张瑞敏和海尔来说已经不成问题 ， 张瑞敏希望海尔成为一家自我管理、自我进化的生态型企业——就像今天的海尔一样 ， 可以说 ， 这也是张瑞敏为海尔提前铺垫好的一个长达16年的接班人计划 。
2019年时 ， 张瑞敏到达了葡萄牙罗卡角 ， 看到大航海纪念碑上的一句话 ， 是出自于著名史诗《卢济塔尼亚人之歌》里面的千古绝句：“陆止于此 ， 海始于斯” ， 张瑞敏对此感慨良多 。 回来之后 ， 他在海尔集团创业35周年大会上 ， 将此分享给了海尔的员工：“每天止于昨天的成功 ， 每天开始于新的探索” ， 以此来提醒海尔要不断革新、不断向前 。
对于张瑞敏来说 ， 海尔此“陆”已经功成身退 ， 人生之“海”又将是怎样广阔的风景呢？