最终 ， 这些挑战和难题都呈现在徐驰面前 ， 考验着他的成长速度和管理能力 。
在金鹏看来 ， 徐驰需要把自己的观察和对问题敏锐的识别 ， 变成解决问题的能力 ， 以及建立一种对创业过程的掌控感和秩序感 。 而徐驰也接受了金鹏的建议 ， 比如从今年初他开始去锻炼 。 金鹏告诉他 ， “必须得有一件事能够告诉你 ， 你的生活是有纪律的 。 ”
“我也在努力学怎么当个老板 。 ”徐驰说 ， “我努力不让自己成为公司最大的瓶颈 。 ”