这个物理“天团” ， 学术秘籍竟然是“一杯咖啡”？
这里
先后有70多位院士工作过
一整面院士墙
星光熠熠
既有严济慈、施汝为、钱三强等
老一辈杰出科学家的照片
也有赵忠贤、王恩哥、高鸿钧等
仍在科研一线的科学家照片

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物理所大楼里的院士照片墙 。
这里
不仅有众多大师
现职的300多名科研人员
很多都身手不凡
铁基超导
拓扑半绝缘体
量子反常霍尔效应
拓扑半金属
……
在他们的努力耕耘下
我国在国际上
引领了凝聚态物理的部分研究方向

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科研人员在进行测试 。
这里
还有享誉学界的咖啡厅
一边喝咖啡
一边畅聊
【这个物理“天团”，学术秘籍竟然是“一杯咖啡”？】聊着聊着
灵感碰撞、火花四射
国际上首次观测到“三重简并费米子”
就源于一次咖啡时间

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这里
就是中国科学院物理研究所
小编带您走近他们
破解这个最强物理“天团”的人才密码
新入所研究人员
6年内不需任何考核

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科研人员正在调适全自动软包电池生产线 。
2009年 ， 当很多人聚焦锂离子电池的时候 ， 物理所研究员胡勇胜把目光转向了冷门的钠离子电池 。
那年3月 ， 他刚刚从国外回到物理所工作 。
“说实话 ， 从我们刚刚开始做 ， 一直到现在 ， 都不断有人质疑这个事情究竟行不行 。 ”胡勇胜说 。
好在所里一直给予胡勇胜及其团队极大的信任和支持 。
在物理所 ， 新入所研究人员 ， 6年内不需要接受任何考核 ， 工资为年薪制 。 在此期间他们不必为了考核、为了经费而被动改变研究方向 。
受益于此 ， 胡勇胜在最初的6年里 ， 并没有因研究方向“冷门”而遭遇任何不公 ， 也从没有为经费不足烦恼担忧 。
“那是我的一段幸福时光 ， 全身心投入科研 ， 不用为任何事情分心 。 ”胡勇胜说 。
前6年的潜心研究 ， 为胡勇胜团队成果的集中爆发奠定了坚实的基础 。 如今 ， 团队研发的全球首款具备自主知识产权的钠离子电池已实现量产 ， 推出首套全球最大的兆瓦时钠离子电池储能系统 。
和胡勇胜一样 ， 很多科研人员都在所里支持和保障下 ， 平稳顺利地度过了最初的适应期 ， 走上正轨 。 而后 ， 一个个突破也随之而来 。
物理所副所长胡江平说：“稳定的经费支持 ， 减少了各种名目繁多的评估 ， 也避免人才被‘帽子’‘头衔’扰乱心神 ， 保障了人才潜心科研 。 ”
“有了制度的保障 ， 我们不用再整天想着怎么跑项目争经费 ， 可以完全安心地只做科研 。 ”物理所研究员金魁说 。
不唯“帽子” ， 不唯论文
以“成果”论英雄

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科研人员在超导实验室进行超导样品传输与退火处理 。
什么样的人才是真正的人才？
在物理所 ， 评价的标准不唯论文 ， 也不唯“ 帽子” ， 而是真才实干说了算 。
对此 ， 金魁深有体会 。