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好在那次会议完成得不错 ， 领导提拔我为部门的小领导 。 为了让部门工作推进得更顺利 ， 我必须顶住压力 ， 和这些摸鱼的同事“针锋相对” 。
尽管“老油条”在工作上“摸鱼划水” ， 但邀功时他却当仁不让 。
从那之后 ， 有几次策划工作都是我做的 ， 他只负责收尾跟进 。 但等到做优秀案例分享时 ， 他却冲在了最前面 。 更过分的是 ， 他不会做PPT ， 就当着领导的面向我要资料 。 我当场果断回绝“我做的我凭什么给你” ， 场面一度尴尬 ， 后来我们就基本不交流了 。
他和部门领导都是销售出身 ， 所以做事十分圆滑 ， 再加上多年的工作经验 ， 很会哄领导开心 。 一般领导喜欢的东西 ， 他就会自己掏腰包买 。 更重要的是 ， 在业务上领导只看结果 ， 不关心事情的过程如何进行 ， 一般情况下领导工作上经常对他“睁一只眼闭一只眼” 。
但令我不解的是 ， 他每天“摸鱼”的行为并没有影响他的工资水平 ， 而且工资还比我高 ， 公司同事都称他为“高薪养老” 。 也真是应了那句话 ， 职场上 ， 比领导更让人害怕的 ， 是那些“资历很深”的老员工们 。
到现在 ， 我已经习惯于同事们“划水”“摸鱼”的行为了 。 这个“摸鱼”的同事也只是冰山一角 ， 公司内耗问题更加严重 。 我因为和这些摸鱼同事“正面硬刚”感到很累 ， 也更失望于公司的发展前景 。
如今 ， 我准备辞职寻找新工作了 。 不过以我这种“硬刚”的性格 ， 考公务员肯定是不可能了 ， 跨行工作又很困难 ， 所以我大概率还会选择一家制造业公司 。
“关系户”同事上班摸鱼 ， 我不得不给她“擦屁股”
张晓芸 | 网文行业 ， 工作一年
我在一家网文公司工作 ， 公司整体氛围挺和谐的 ， 就是负责一些网文APP的相关工作 ， 是互联网公司中少有的“不加班”的公司 。
刚进公司时 ， 我觉得自己挺幸运的 。 因为我本身就比较“咸鱼”属性 ， 除了完成自己分内的工作 ， 挣点小钱 ， 也没什么年薪百万的大志向 。
令我没想到的是 ， 恰恰是我这只别人眼中的“咸鱼” ， 有一天还能给摸鱼的同事“擦屁股” 。
前段时间公司有一个客服的HC ， 部门领导就招来了一个21岁刚毕业的小姑娘 。 起初 ， 我的任务是把她的工作学会了 ， 再教给她 ， 加上年纪相仿 ， 我觉得大家一起互帮互助 ， 也没什么不好的 。
但后来 ， 我发现这个队友真的“带不动” 。


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说到底 ， 我们都是职场新人 ， 所以需要学的东西有很多 。 领导经常会单独给我们两个讲一些业务上的事 ， 以便让我们多学习 。 没想到 ， 有一次就只有三个人的会议 ， 她却睡着了 。
这种事发生了两次 ， 她自己却一点不尴尬 。 更离谱的是 ， 部门开会的时候她也会睡着 ， 有的时候领导看不下去了 ， 便会提醒她 ， 但丝毫不起作用 。 有一次 ， 领导问她能不能不睡 ， 她直接理直气壮地说“我又听不懂” 。
不仅是开会“摸鱼” ， 在工位上她也是肆无忌惮地“摸鱼” 。 有一天 ， 早上十点到公司 ， 吃个早饭 ， 十点半打开电脑工作 ， 十一点开始睡觉 ， 一口气睡到了下午两三点 。 这期间 ， 她任何和工作相关的事都没做 。
一次次的“摸鱼” ， 导致的就是她对工作极其不熟练 。 同样的东西 ， 我一次学会 ， 她需要三次 。 直到有一次 ， 她对工作的一窍不通直接影响了公司的整体进度 。