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最终 ， 经过申报揭榜、专家评榜、立项审议等程序 ， 聚焦国家新一代人工智能创新发展试验区重点场景建设 ， 中国民用航空总局第二研究所、四川腾盾科技有限公司、四川云从天府人工智能科技有限公司、成都飞机工业（集团）有限责任公司成为揭榜单位 。
采访人员梳理榜单发现 ， 4个揭榜单位涉及企业和科研院所 ， 均有核心技术支撑 ， 满足国家重大科技任务、城市重大科技需求以及满足人民对美好生活向往 。
其中 ， 中国民用航空总局第二研究所在国内率先开展机场场面感知与决策控制技术研究 ， 相关成果两获国家科技进步奖；四川腾盾科技有限公司已完成包括1吨-3吨级固定翼无人机、700公斤级水陆两栖无人机在内的多款大型无人机系统的研制；四川云从天府人工智能科技有限公司实现了从智能感知到认知、决策的核心技术闭环；成都飞机工业（集团）有限责任公司建成了以航空产品设计、制造和生产、质量管理为主线的信息化应用体系 。
谁来揭榜
不问出身不计资历 ， 能者上智者上
科技创新的根本动力来自人民、在于市场主体 。 只有紧紧依靠人民、充分发挥市场主体在科技创新中的作用 ， 才能让重点项目的攻关得到高效落实和迅速推进 ， 更有利于培育一批有竞争力、能打胜仗、能打硬仗的技术能手和产业尖兵 。
近期 ， 上海、广州各地频发“英雄帖” 。 相比较而言 ， 此次成都发布的“揭榜挂帅”科技项目榜单从城市发展的角度出发 ， “为最大化激活创新主体创新活力 ， 在揭榜条件、管理举措上均进行了创新改革 ， 可以简单概括为2个‘取消’和4个‘规范’ 。 ”市科技局相关负责人告诉采访人员 。
取消申报的4个门槛：即榜单任务对申报单位无注册时间要求 ， 对项目负责人无年龄、学历、职称要求；取消预算评审 ， 揭榜挂帅实行“明码标价” ， 每个榜单任务都明确拟资助市财政科技经费上限 ， 供揭榜团队在揭榜时参考 。
4个“规范”——成功揭榜团队须签署“军令状” ， “里程碑”式考核、分阶段拨付经费 ， 项目（课题）负责人在揭榜攻关期间不能随意离职或更换 ， 项目验收将在真实场景下开展 ， 充分发挥最终用户作用 ， 以成败论英雄 。
不问出身、不计资历 ， 能者上、智者上 ， “揭榜挂帅科技项目榜单”一发布 ， 便受到关注 。 在项目申报结束时 ， 共征集项目14个 。 “在项目评审中 ， 除了参考专家意见 ， 还充分发挥最终用户作用 ， 邀请需求方参与评审 。 ”市科技局相关负责人介绍 ， 在具体评审考核上 ， 着重考虑了与榜单需求的契合度、技术创新性与先进性、项目攻关技术路线及实施方案的可行性、项目攻关组织实施支撑情况、预期效益与应用效果等几个评审指标 。
业内专家也对此持肯定态度 。 西部民生研究院副院长谭任君认为 ， 这不仅是推动创新主体在创新内容上的努力 ， 更是相关牵头组织体制机制本身的创新、组织方式方法及路径的创新 ， “这才是创新应该有的态度 。 ”
改革破冰
突破“卡脖子”关键核心技术
【破冰揭榜挂帅 激活科创春水】此次4个脱颖而出的揭榜项目 ， 均有顶尖创新平台作为支撑 ， 能突破“卡脖子”关键核心技术 ， 并且具备良好的产业化前景 。
“为了项目的揭榜攻关 ， 由民航二所牵头 ， 联合该领域一流的科技企业、科研机构、高校和天府国际机场等单位 。 ”据民航二所相关负责人介绍 ， 根据榜单的需求目标 ， 项目团队已具备了扎实的研发基础——在场面要素感知、智能管控决策等各方面已开展了大量的前期研究 ， 并拥有如多点定位系统、道面检测机器人、行李处理系统、管制自动化系统等多项本领域国内首创和领先的科技成果 ， 可以直接支撑本项目的技术攻关与应用验证 。