2020年海螺创业小卡片分红 _经验常识

2020年是全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年，国有企业作为中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，在全面建成小康社会的进程中，自然要作为中坚力量。海螺身为国有企业的一员，重任在肩。
2015年11月，肩负安徽省委省政府赋予的“一强三冠”使命，高登榜出任海螺集团董事长。2016年海螺集团第三次党代会明确把实现“一强三冠”和两个“两千亿”作为“十三五”奋斗目标。2019年7月海螺集团以284.99亿美元的营业收入迈进世界500强， 2019年底海螺集团总资产和营业收入双双跨过两千亿元大关，两大目标提前一年实现，海螺集团在做强做优做大国有企业的征程中迈出了历史性的一大步。这一大步，也提升了海螺员工的幸福指数。
国有资产大幅增值

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高质量发展是体现新发展理念的全新发展， “十三五”以来，海螺集团稳中求进，坚持创新驱动、绿色转型、开放共赢，朝具有全球竞争力的世界一流企业不断迈进，相较“十二五”末，集团总资产增长一倍，净收入增长三倍，上缴税收增长两倍，子公司增加200多家， 2016年至2019年四年间创造的利润总和突破千亿元，不仅确保了国有资产保值，更是实现了大幅增值，以优异的业绩报效国家、回报社会、造福地方。
高登榜董事长出席2019世界制造业大会，并在创新驱动与制造业高质量发展高端论坛上作主旨演讲。
作为经历改制的国有控股企业集团，不得不提到海螺股，就是大家常说的600585 ，根据海螺水泥年度业绩报告显示， 2015年终600585每股17.10元， 2019年每股达到了54.8元，增长3倍多。2020年3月份， 600585更是触及59.22元，总市值突破3000亿。近几年，海螺通过不断加强市值管理，推动实体经营与资本运营良性互动，既为自身高质量发展奠定了基础，又实现了股东利益、社会效益、企业价值的最大化。2020年4月，高登榜董事长入选“2020年中国最具影响力的50位商界领袖” ，此前，元月1日，高登榜还荣登福布斯中国发布的大中华区卓越企业家榜单第五位。
对于持有海螺集团49%股份的海螺创业而言，自然是享受到了股值增长的收益，而海螺创业投资也通过持有海螺创业的股份间接受益，可以说，整个海螺系都分享到了600586股值激增的红利。
“2015年每股分红是4毛3 ， 2019年每股分红2元，增长了近5倍。正好孩子要上学，我就趁着行情好把股票卖了，买了一套小点的公寓学区房。”“去年买房要付首付，我把股票卖了，还有些舍不得，肯定还会再涨。”股票市值的增长同样也惠及到了持股的海螺员工。
共享企业发展红利
在追求高质量发展的过程中，海螺集团也在逐步打造紧密的利益共同体，让企业发展红利惠及更多员工。2016年，海螺开始酝酿新一轮薪酬改革相关工作，逐步构建个人业绩与企业经营目标挂钩的工资机制，更好地适应企业发展现状， 2018年全面完成改革。“工改后，员工的工资基数都有了明显提升，再加上公司效益的提升，扣除掉五险一金，员工拿到手的收入也在逐步提升，实现了员工收入与企业发展同步。”据统计， 2019年集团员工人均年收入较2016年增长超70% 。

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