团队凝聚力在内部表现为团队成员之间的融合度和团队的士气 。 人是社会中的人 ， 良好的人际关系是高效团队的润滑剂 。 因此 ， 必须采取有效措施增强团队成员之间的融合度和亲和力 ， 形成高昂的团队士气 。 团队是开放的 ， 在不同阶段都会有新成员加入 ， 高团队凝聚力会让团队成员在短期内树立起团队意识 ， 形成对团队的认同感和归属感 ， 缩短新成员与团队的磨合期 ， 在正常运营期间 ， 促使团队的工作绩效大幅提高 。