淮安市中医院招聘2020 淮安洪泽区中医院2022年公开招聘合同制专业技术人才公告 _其他专栏

淮安洪泽区中医院2022年公开招聘合同制专业技术人才公告：根据工作需要，决定面向社会公开招聘专业技术人员46名。查看全文了解更多信息。
江苏省淮安市洪泽区中医院是一所中医特色明显、中西医协调发展，集医疗、保健、康复、疗养、科研为一体的公立二级甲等中医医院。根据工作需要，决定面向社会公开招聘专业技术人员46名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
招聘岗位、招聘人数及相关要求详见《淮安市洪泽区中医院2022年公开招聘合同制专业技术人员岗位表》（以下简称《岗位表》）。
二、招聘条件
1.遵纪守法，品行端正，爱岗敬业。
2.年龄在18周岁以上， 35周岁以下（1987年1月1日至2004年1月1日期间出生），博士研究生或中级专业技术资格年龄可放宽至40周岁（1982年1月1日以后出生），高级专业技术资格年龄可放宽至50周岁(1972年1月1日以后出生) 。
急需紧缺专业人才（所学专业为用人单位急需，招聘难度较大）可适当放宽年龄条件。
3.具有国家教育行政部门认可和岗位要求的学历、学位（取得国〈境〉外及港澳台地区学历、学位证书的人员报考的，除须提供招聘公告中规定的材料外，还需出具教育部留学服务中心的学历认证书）。应聘人员须于报名截止时间（2022年12月31日）前取得岗位要求的毕业证书、学位证书和相关资格证书。
4.具备适应岗位要求的身体条件，符合招聘岗位要求的其它条件（详见《岗位表》）。
5.本次招聘不限户籍。
6.有下列情形之一的，不得应聘：
（1）现役军人或普通高校在读非2022年应届毕业生；
（2）尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
（3）与本单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘财务岗位；与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位；
（4）国家和省另行规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。
三、招聘程序和办法
本次招聘按照“自愿报名、公开竞争、择优聘用”的原则，严格执行招聘工作有关规定和招聘程序。
（一）报名和资格审核
1.报名时间：
自公告发布之日起接受报名，公告发布7个工作日后，根据岗位报名情况，不定期启动考核程序，岗位招满即止。
未招满的岗位报名有效期截止到2022年12月30日，工作日上午8︰00～11︰30 ，下午14︰00～17︰30 。
2.报名地点：
淮安市洪泽区中医院人事科（淮安市洪泽区东风路407号四楼402室）
3.报名要求
本次招聘采用现场报名的方式进行，应聘人员只能选择一个岗位进行报名，报名必须使用在有效期内的二代身份证，报名与考核时使用的身份证必须一致。应聘人员下载并填写《淮安市洪泽区中医院2022年公开招聘合同制专业技术人员报名表》。报名须提供以下材料：
（1）《淮安市洪泽区中医院2022年公开招聘合同制专业技术人员报名表》一份（A4纸打印，除签名须由应聘人员手写外，其他内容均须以电脑录入方式填写完整）。

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