●　国家应完善生育保险制度 ， 并制定与实际情况相适应的育儿制度；用工单位应遵守法律规定保障女职工的合法利益；女职工应富有责任心 ， 在怀孕或生育期间尽量完成自身可承担的工作；女职工家庭也应在育儿期间给予支持和帮助

　　□　本报采访人员 　　韩丹东

　　□　本报实习生 晏亦茜

　　每逢“五一”劳动节 ， 劳动者的权益保护总是社会广泛关注的话题 。 其中 ， 如何保障女职工劳动权益更是人们关注的热点 。

　　近年来 ， 不断出台的一些法律法规对保护女职工在工作时的合法权益有了明确的规定 ， 尤其是对女职工在经期、孕期、产期、哺乳期、待孕期、更年期等阶段的保护 ， 各地也相继出台了相关政策 。