女职工劳动权益保护现状:就业隐性歧视 纠结是否生育( 五 )
据张华介绍 , 除了计算机专业以外 , 材料、化学、化工、物理等专业的女生在找工作时也存在这样的问题 , 而且有些企业对于女性应聘者不是很友好 。
在刚刚过去的春季校园招聘会上 , 西安某物流公司人事部门负责人吴东收到了许多简历 。
吴东告诉采访人员 , 公司在部分岗位的招聘上确实会酌情考虑一些性别因素 , 但不会因为歧视不录用女性求职者 。
当采访人员问起发出了多少面试邀请 , 其中有多少女性求职者时 , 吴东说:“条件不错的基本都发出了面试邀请 , 但考虑到一些岗位不太适合女性 , 所以整体算下来 , 对男性求职者发出的面试邀请多一些 , 大概占三分之二 。 ”
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