女职工劳动权益保护现状:就业隐性歧视 纠结是否生育( 四 )

  那么 , 在实际工作中 , 女职工的权益是否都得到了有效保护?对此 , 《法制日报》采访人员进行了调查 。

  投出简历石沉大海

  女性就业隐性歧视

  张华是西安一所高校的应届毕业生 , 所学专业为计算机 。 即将面临毕业、正在找工作的她最近苦恼不已 , 甚至“渐渐失去了信心” 。

  “我们在投简历时 , 都会仔细看招聘信息 , 基本没有对性别的要求 , 但接到面试通知或者录用的大多是男生 。 我们班一些条件和我相当的男生大多找到了工作 。 ”张华说 。

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