陈乐平介绍 ， 他所在的学校 ， “同等条件下 ， 谁的职称高、技术服务强、成果多 ， 谁的收入就会高 。 不过 ， 技能级别与职称 ， 我们学校可以就高聘任 。 ”同时 ， 学校鼓励教师考取技能证书 ， 报销教师考取技能证书所花培训费和考证费的80% 。

　　探索自主聘任实现双向流动

　　目前 ， 各产业特别是战略性新兴产业对高技能人才需求迫切 。 人社部职业能力建设智库技工教育专家荀凤元指出 ， 有些特种技能岗位出现“千工好招一技难求”的局面 ， 甚至职业院校也同样出现高技能实训指导教师严重匮乏的问题 。

　　为破解这一痛点 ， 有职业院校在人才引进制度上进行探索 ， 采取自主聘任兼职教师、业界精英等办法 ， 推动企业工程技术人员、高技能人才和职业院校教师双向流动 。