女孩长头发建议扎起，或者挽起，
男孩不留长发，不染发，不蓄须
不带夸张收拾，不奇装异服 。
女孩建议淡妆，不浓妆

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有的人外形算不上美，但是就是有很多人喜欢
那是因为她的气场很有亲和力，吸引了别人接近
气场是有形状，有颜色的 。
培养自己的气场是职场晋升的必修课 。
健康的爱好，保持学习提升自己，规划人生并且践行
都会激发你的正向的气场，很容易带动周边的人
也很容易被领导看见，晋升的时候你很有机会变成第一顺位 。
推荐去X东看看关于《气场修习术》的书籍，相信会有帮助 。
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曾经的职场事故，都会成为你成长后的人生故事 。
职场上晋升是需要考核一个员工在岗位工作情况的方方面面的 。外貌只是你应聘时的加分项 。如果同样是晋升主管，同样学历，经验，外表看起来舒服，好看点晋升的可能性大点，因为人们印象中，长的好看的人会潜在认为她的工作能力较强 。但是事实上并非如此，有可能，也不一定的 。
晋升靠的是你在职期间，在岗位工作的工作态度，工作职责能力，是否具有管理的能力等等，还有学历是硬条件 。就像有些房产公司的经理一般要求本科学历以上才能做 。
所以想要晋升，就要掌握好岗位职责外，提升自己学历同时，也要增强业务能力，另外管理方面知识也要懂得学习，人际关系处理要灵活等等 。
希望能够帮到您 。
你好，我是富哥职场，很高兴回答你的问题 。
在职场上晋升跟外貌是有一定的关系的 。但是并没有那么至关重要 。只要身体没有什么缺陷都不会影响 。
在职场上晋升最重要的是靠学历与能力，学历是敲门砖，能力是往上晋升的发动机 。
我记得我之前还在做普工的时候，刚到深圳什么都不懂，相貌平平 。而且在车间干活由于胆子小，老是被别人欺负 。但是自己做事认真，经常在工厂里面发表文章 。做了半年的普工就被调到人事部做一个图书管理员 。然后通过自己的努力又做到了人事专员 。后勤管理，培训组长，人事经理，企业副总的职位 。最后自己在深圳拥有自己的公司 。
这期间虽然经历了很多风风雨雨，但是我觉得只要你有方向和目标，只要你肯努力，一定就会有收获！我一直相信天生我才必有用这句话 。当老天给你关上一扇门的时候一定会给你开上一扇窗 。窗外的风景同样很美丽！
有一定的关系.好的外貌在哪都会得到一定的青睐.无论是谁.都喜欢长的好看的.无论男女
20%1.个人认为有20%的关系，也要分什么样的公司，如果注重员工形象的公司可能在筛选阶段会有形象参考，好的形象也能给别人留下更好的印象；同时在社交上也有着软性优势；

2.个人形象只是一个参考，不同的岗位同样不一样，职场主要还是工作能力，通用技能，沟通能力，如果是专业型公司还有从事岗位和行业的专业化能力；
3.个人认为不是有着决定性因素，外貌好，功能能力又好，那肯定是很优秀的，是我们为之努力的目标；
4.个人形象的塑造同样是门我们应该学习的学问，下图的两个肯定是有一个你想成为的自己；同样是塑造形象的重要；

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1.沟通能力能与同事领导说清楚事，达成一致；

2.专业领域的能力，岗位要求的素质，包括从事行业需要的专业知识；
3.学习能力，不断的在工作岗位和领域里深耕，学习新的知识帮助更好的工作；

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