所以，上下级关系或者同事关系都有可能造成职场“橡皮人”的存在 。




对于刚毕业怀揣理想的大学生来说，进入公司或许就是为了实现当初自己的理想，学到更多的实践经验，但是社会不是学校，根本区别就在于赚钱 。

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你别假惺惺的说你工作不是为了钱，而是为了实现理想，一切以实现理想为目的的言论都是为了赚更多的钱，不是吗？
职场“橡皮人”的存在，就是因为公司待遇不理想，薪资不到位造成的，如果给一个员工一个月50000元，他还敢一天只工作八小时吗？还敢通宵打王者荣耀吗？那个时候恐怕恨不得每天都不要睡觉，为公司干活吧！
对啊，没有钱赚，谁会愿意出门工作，在家老婆孩子热炕头不好吗？
所以，职场“橡皮人”存在的根本原因就是钱不到位 。


职场“永动机”就是职场“橡皮人”的对立面，形容的是职场中做事积极主动，充满热情，懂得自身所需，具有团队荣誉感的人 。
我们还是从这三方面来分析：


这里我问你一句话：“你想要成功吗？想要赚很多钱吗”，想必99%的人会说“想”，那么我们一起来看如何赚钱 。
要赚钱，自律是第一位，我们说了，自律的人生才是成功的人生 。
那么如何自律呢？


（一）、提升自我认知能力


你要明白自己的价值所在，客观的认识自己，站在同事、家人、妻子的角度来挑出自己的优劣势，明白自己到底想要什么？如何做才能达到自己的目的？做什么事才能给你动力？你是否有意志力去坚持下去？

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当你对自己全面认识以后，你就会明白，原来自己是这样的人，更加清楚的认识自己有助于提高自己的认知能力，做一个复杂时代的明白人 。
（二）付诸实际行动


认识自己之后，我们就应该做计划，每天的工作你可以按照“PDCA循环法”进行 。
做计划，写总结要成为生活中必须的一部分，职场上没有捷径，只有坚持不懈让难走的路变得熟悉起来 。
工作计划做好了，那么就需要列出生活计划了，健身计划、饮食计划、睡眠计划、读书计划等等一系列计划的确定 。
最后将其付诸实际行动！


（三）坚持不懈的进行


认识了自己，开始行动就可以了吗？不，你需要坚持不懈的进行下去，坚持不懈说的就是意志力，需要用自己的意志力去坚持 。
说明了只要有坚强的意志力，就没有办不成的事 。只要坚持不懈，培养自律意识，那么职场“橡皮人”自然不复存在 。


职场中上下级关系和同事关系是非常微妙、非常脆弱的，稍有不慎，就会跌入陷阱 。那么如何处理好这类关系呢？给你三种方法：
（一）、知彼知己、百战不殆


古时打仗作战前，都会派人去刺探军情，敌方守卫布防、人数、骑兵数量、武器等，那么这就是所谓的知彼知己，百战不殆 。不过现在不用那么麻烦，大数据时代，真正的做到了“秀才不出门，便知天下事”的境界，那么职场种我们如何做到知彼知己呢？
1、首先了解上级的性格，可以从同事口中听说，也可以用平时的工作来自己体会，当然也可以用手机软件来了解领导的各种喜好 。
知道上级喜欢什么？才能够对症下药 。
2、其次了解同事的性格，同事之间就不用那么客气，日常相处，办事打交道，都能看到同事的人品和秉性，所以同事之间了解最容易 。

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