3.沟通communication , 工作上只有专注、激情就够了?所谓的工作 , 大部分都是团队参与的 , 一味闭门造车 , 工作效果只会南辕北辙 , 每专注一段时间 , 把心中的困惑及时与合作者沟通 , 也许人家的一句话或提醒 , 可以让你的思路更清晰 , 后面的工作效率也会更高 。我们要清楚地认识到人各有所长 , 问他人擅长之处 , 好过自己一声不吭 , 一个好的团队一定是各司其职且有充分沟通和合作的 。
4.拿大头 , 抓重点to the point , 在哲学中 , 矛盾主次关系的辩证关系原理强调“主要矛盾在事物发展过程中处于支配地位 , 起决定作用 , 决定并影响着次要矛盾的存在和发展 。” , 此外 , 矛盾的主次方面的辩证关系原理告诉我们要坚持两点论与重点论的统一 。每个人要找到影响自己工作效率的主要矛盾 , 找到造成矛盾的主要方面 , 先抓重点解决问题 , 其它的再逐一攻破 。道理大家都懂 , 但是真正能应用到工作中的却并不算多 。
5.磨刀不误砍柴工review , 正所谓“知己知彼百战不殆” , 首先 , 自个儿是个几斤几两 , 自己得有底 , 这和工作效率有什么关系呢?人若不了解自己常犯的错误 , 并且还不工作复盘做自我反省 , 那么下次遇到类似的工作 , 还会重复踩雷 , 这势必影响工作效率 。
6.工具tools , 在人类历史长河中 , 就近几百年来说 , 在身体构造上,人并没有特别明显的优化 , 然而从冷兵器到热兵器 , 三次工业革命 , 互联网新媒体普及......我们使用的工具升级却极大程度地推动了人类文明发展和生产 。那么细化到工作领域 , 我们也一定是需要通过合适的工具来提升工作效率 。
从古到今 , 其实人的辛苦程度都差不到哪儿去 , 只是形式不一罢了 , 但现在的我们却可以通过工具 , 站在巨人的肩膀上 , 拓展能力和认知 。那么提升工作效率以后 , 我们更应该深入思考的其实是其带来的价值 , 毕竟我们都不是工具本身 , 需要懂得眺望诗和远方 , 怀揣爱与希望 。
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任何人做事 , 恐怕最喜欢的就是快速、保质保量的工作效率 , 不论是身为老板还是下属 。
很多时候 , 我们往往从早忙到晚 , 感觉自己一直都是工作缠身 , 累得不得了 。但有没有想过 , 整天的忙乱或许不是因为工作太多 , 而是因为没有重点 , 目标不清楚 , 所以才让工作变得越来越复杂 , 总觉着时间越来越不够用 。一天只有24小时 , 我们不可能把24小时都用来做事 。在信息繁杂、生活脚步加快的职场环境里 , 我们必须在越来越少的时间内 , 完成越来越多的事情 。
为什么很多人会感觉“万事开头难” , 有时都不知道从何入手 。那只不过是因为还没有理清事情的头绪 , 也不清楚目标 。等终于理清开始做事 , 往往又会在同个问题上浪费太多的时间 , 并重复做同样的事情或是不必要的事情 , 为此遗漏了关键的信息 , 一直在不重要的信息上耗费太多时间 。就如领导向我们交代下一件事情 , 可你在听的过程中没有抓到领导说话的重点 , 你不得不反复向领导提问题 , 确认问题 。
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