在职场中如何迅速修炼成“白骨精”？( 五 ) _经验常识

注意，这不是让你呆在舒适区，而是说让你别妄想自己能在能力圈外成功。
粥左罗，想要成为一个销售大神，想成为歌手，想做商务，想成为一个职业滑板运动员... 这些都是愚蠢的想法，注定一败涂地。
很多人都有执念，总想证明自己。
巴菲特和芒格都清楚，科技行业能赚到钱，但他们几乎不投资。

文章插图

芒格说：我们既古怪又老派，我们不觉得我们在高科技行业拥有任何大的优势。实际上，我们认为我们很难理解软件、电脑芯片等科技行业的发展实质，所以我们尽量避开这些东西，正视我们的缺陷。
于是，他们在自己的能力圈里即传统行业赚了一辈子大钱。
你想成为什么角色，
就要建设相应的能力圈。
同时，
想在不擅长的领域取得成功，
你的人生可能会过得一团糟。
05第五层——存在层【在职场中如何迅速修炼成“白骨精”？】这是决定一个人终局的核心层。
什么叫存在层？
一句话：你这一生，希望自己是一种怎样的存在。
之前，360创始人周鸿祎发过一条朋友圈：“我的人生竟然如此失败，没有任何意义” 。

文章插图

普通人觉得那样已经了不得了，但在周鸿祎自我存在层的预期上，那就是失败，他大概希望自己的企业是BAT级别的。
梁宁在2005年同时认识了做豆瓣的阿北，做抓虾的徐易容，做校内网的王兴，当时从感知层看，三个人很像，都是文艺男青年，做的也都是WEB2.0的网站。
但十几年过去，三个人和他们的公司，都发生了巨大的变化。
梁宁说：如果能够进入这三个人的内心，即使在他们看起来很像的2005年，他们对自己存在感和驱动力就是不一样的。
一个人对自己存在感的预期，是驱动他一生前进的最大动力。
因此，存在层，这个核心层，会推动二三四五层的变化。
前段时间读普京，他冷静、坚忍、不露声色、沉得住气，这是他的外在感知层，当然这也是他的能力圈，但支撑这些外层是他的核心层——他有高远的政治理想。

文章插图

一个早期跟普京有工作交集的特工评价他：普京不酗酒，不抽烟，不贪财，不好色，他总是将感情深藏在心底。
同时，这五个层次都是互相作用的。
还是说普京。
比如少年时，普京很喜欢看《盾与剑》杂志，立志长大后要成为一名间谍。
这个就是精神资源，影响存在感预设。
比如普京因为个子矮，篮球、足球都不适合他，他自己知道，所以他最后选择了柔道，并最终成为柔道黑带。
这个就是在能力圈里竞争。
再比如上学时，普京不与谁深交，因为他没时间交朋友，同学回忆：“他一放学就赶往训练场。”大学时，负责到学校招募间谍的人发掘了普京，因为对方看中了他沉默寡言又坚毅好学的性格，这恰好适合做间谍。
这里就包含了角色、能力圈、感知层的关系。
梁宁说：存在感之于人，就像生存之于动物一样，是触发情绪，推动行动的开关。你观察一个动物，它的状态，它的情绪，就是它的生存需求是否被满足。一个人为什么奔波，焦躁，不安，机关算尽，山蹿下跳？因为还没有被满足。
查理芒格认为，一个人的能力圈的扩充是非常难的。那怎么扩充？其实很多人不用扩充，因为他们的存在层不需要他们去扩充。

特别声明：本站内容均来自网友提供或互联网，仅供参考，请勿用于商业和其他非法用途。如果侵犯了您的权益请与我们联系，我们将在24小时内删除。