11月22日 ， 格力电器突然宣布取消俗称为“大小周” 的单双休工作制 ， 改为实行双休工作制 。
格力电器突然宣布取消 “大小周” 实行双休
【董明珠“不让加班”了！格力官宣：实行双休，取消“大小周”！】格力电器官方微博22日晚间发布一条微博 ， 该微博表示“格力三十正澎湃 ， 小格今天能体会到啥叫澎湃了！” ， 并附上一张公司实行双休工作制通知的图片 。

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在上述通知中 ， 格力电器表示 ， 在公司成立三十周年之际 ， 员工提出双休工作制的建议 ， 经公司办公室研究决定 ， 采纳该建议 ， 将单双休工作制调整为双休工作制 。


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通知表示 ， 实行双休工作制后 ， 取消所有加班 ， 对于确实有加班需要的 ， 由部门申请 ， 报主管公司领导批准 ， 并报企管部门备案 ， 后续由本部门安排调休 。 通知即日起执行 。
调整后格力电器的工作日作息时间为周一至周五上午8：30-11：45 ， 下午为13：30-17：30 。
不久之前 ， 格力电器举行30周年庆典 。 在庆典上 ， 不少员工在30周年签名墙写上周末能“双休”的心愿 。 格力电器董事长董明珠对此回应：“对于双休 ， 我希望一年里格力电器最好全都是日班 ， 而没有夜班 。 但是当社会需要我们的时候 ， 我们还是要放下自我 。 ”
值得注意的是 ， 在此番格力宣布取消“大小周” ， 实行双休工作制前 ， 一些知名的互联网公司也已取消“大小周” 。
据澎湃新闻 ， 字节跳动在内部宣布 ， 从8月1日起取消大小周 ， 8月开始有需求的团队和个人 ， 可通过系统提交加班申请 。 对此 ， 字节跳动官方回应：属实 。
此前另据36氪的报道 ， 快手宣布从今年7月1日起取消大小周 ， 员工按需加班 ， 公司按照相关规定向员工支付加班工资 。
快手在内部邮件中表示 ， “痴迷客户是我们一切工作的根本出发点 ， 在为客户创造价值的过程中 ， 在重大项目攻坚的团战中 ， 我们支持按需加班 ， 促进业务生长 。 我们期盼 ， 用全面提效的方式 ， 助力公司业务发展 ， 组织成长 。 我们也真诚希望 ， 每一个快手人都能真正做到快手工作 ， 快乐生活 。 ”
格力电器年内股价低迷
财务资料显示 ， 2021年前三季度 ， 合并报表下格力电器营收1395.49亿元 ， 同比增长9.48% ， 归属母公司股东的净利润同比增长14.21% 。 不过 。 从第三季度单季的情况来看 ， 公司2021年第三季度单季营收同比下滑16.40% ， 第三季度单季归属母公司股东的净利润同比下滑15.66% 。
实际上 ， 整体上看 ， 今年第三季度白色家电行业景气度同比有一定失速 ， 且公司间业绩分化也较为明显 。
由于疫情缘故 ， 去年同期基数较低 ， 2021年前三季度白色家电行业多数公司营收同比均有所增长 。 统计数据显示 ， 申万白色家电行业62家A股公司中 ， 多达60家公司2021年前三季度营收同比增长 ， 但只有47家公司归属母公司股东的净利润同比增长 。


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股价表现方面 ， 上述62家公司中 ， 有27家公司今年以来股价下跌 ， 占比超过四成 ， 其中格力电器今年以来股价下跌38.63% ， 美的集团下跌27.52% 。
不过 ， 以格力为代表的公司也在寻找一些新的突破点 。