面對質疑 ， 1月27日 ， 有贊CEO白鴉在微信朋友圈回應稱 ， 幾年后回頭看 ， 這絕對是好事 ， 讓更多人了解有贊文化 ， 也會讓更多人才想進有贊的時候謹慎考慮 。

　　雖然企業負責人有自己的理由 ， 有贊公司此舉還是遭到了勞動法律師、專家的質疑 。 今天下午 ， 杭州市西湖區勞動監察大隊工作人員回應《工人日報》采訪人員時表示 ， 已展開調查 ， 如發現該企業有違法加班行為將依法查處 。

　　加班的前提是員工同意

　　根據法律規定 ， 工時制度分為標準工時、綜合計算工時和不定時工作制 ， 其中后兩種屬于特殊工時制度 ， 只有經過勞動行政部門審批后方可實施 。 而標準工時制度 ， 根據《勞動法》和《國務院關于職工工作時間的規定》相關規定 ， 勞動者每日工作時間應不超過8小時、平均每周工作時間應不超過40小時 。