----39名高職生緣何成為國企爭搶的“寶貝”//----廣東龍網 //

　　新招聘的高職生跟著中國石化技能大師孫同根學習操作技巧 。 陳康 攝

　　目前 ， 許多國有企業尤其是央企在校園招聘時都有學歷要求 ， 本科及以上幾乎是標準配置 。 在這種背景下 ， 金陵石化2018年年底招聘的39名高職生卻成了企業的“寶貝” ， 這些學生還沒正式入職 ， 就被其下屬的各家公司盯上了 ， 紛紛申請多要幾個 。 為了防止這39個“寶貝”流失 ， 金陵石化想盡辦法 ， 早早把他們“圈禁”起來進行崗前培訓 ， “不給他們更多尋找其他工作的空間” 。