堂堂央企內部竟然爭搶起高職生 ， 這種現象背后到底有哪些深層次原因？

　　一線技術崗青黃不接 大學生待不久 ， 職校生進不來

　　據金陵石化相關負責人介紹 ， 2019年春節前 ， 這批員工就被企業召集起來培訓 ， 而且春節后還在繼續培訓 。 這種培訓一方面是為了提高他們的業務能力 ， 讓他們提前適應工作 ， 另一方面也是防止這批來之不易的人才流失 。

　　金陵石化作為中石化下屬的企業 ， 許多本科生甚至碩士、博士生都擠破腦袋要進來 ， 為什么還會這么重視幾十名高職生？公司一位負責人告訴《工人日報》采訪人員 ， 目前企業急需一批技術工人 ， 招聘這些高職生是為了充實一線操作崗位 。