據專家介紹 ， 在德國等制造業發達的國家 ， 許多崗位的技術工人終身從事這一職業 ， 不會輕易換崗或者轉行 ， 這讓他們更有條件將工作做得更加精細 ， 這也是為何德國制造能夠享譽世界的一個重要因素 。

　　采訪人員在采訪中獲悉 ， 為了鼓勵一線工人堅守崗位 ， 金陵石化工資待遇向一線傾斜已經形成了制度 ， 在這里當一名技術工人 ， 不僅薪水、補貼普遍超過機關崗位 ， 而且企業還為技術工人設置了完善的晉升通道 ， 讓他們干得有希望、有奔頭 。

　　比如按照規定 ， 企業的頂級技術工人可以享受相當于副總師的待遇 ， 目前企業就有兩名技術工人享受了這樣的待遇 。 另外企業還專門為技術工人設置了高級技師、主任技師等職稱 ， 目前企業高級以上職稱的技術工人近50名 ， 他們中相當一部分都可以享受企業中高層管理人員的待遇 。