除了财务指标,家族办公室该如何选择靠谱的GP?( 四 )


第六 , 判断GP是否懂得感恩 。
许多投资人说自己爱投资 , 但他喜欢的可能不是投资本身 。 这个行业有太多的诱惑 , 钱、权、名都是躲不过的劫 。 也因此会发生很多投资人与被投企业关系很差 , 或被投企业认为自己成为了资本赚钱的工具 , 所以被投企业才是GP最好的镜子 。 有的GP高谈阔论自己如何赋能 , 然而项目方却说这个人从来没有参加过董事会 。
在不伤害企业的前提下做好DPI的GP反而成为了异类 。 做实业的人知道要一步一个脚印 , 心急是吃不了热豆腐的 。 然而有些GP总是催促企业快速成长 , 组局让美元接盘 。 把企业炒成独角兽后便高点撤位 , 转卖老股“TO VC”退出 。 移动互联网时代的大规模扩张与其他行业完全不同 , 现在国家也在打击垄断 。 当然高位退出能将DPI做得非常漂亮 , 但冷漠于企业的生与死 , 不关心企业本身的退出方式 , 这到底应该说是“投得巧”还是“投得妙”?
所以我们认为的好GP , 是自我成长能力很强的GP , 内心往往比较平静 , 摒弃了外界的杂音 , 他能够思考的时间就越多 , 也越明白自己在做什么 , 这种意义有时远超财务指标带给你的判断 。
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本文来自微信公众号“家办新智点”(ID:foinsight) , 作者:foinsight , 口述:Cathy  , 36氪经授权发布 。


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