跨部门会议不要总是被当成会议的背景墙，要敢于发言，积极参与，打造自己的亮点，让其他部门的同事看到你并认可你 。比如，参加一个跨部门分享，在最后附上个人的微信二维码，多加好友，有问题及时分享、请教、交流，也多了一些公司内的朋友，何乐为不为 。
（3）主动推销自己 。
既然你的工作是重要的，那么它不可能也不应该被忽略 。你有责任去考虑，如何才能更好的呈现你的工作成果，如何让老板和同事看到你工作的价值 。
（4）和周围同事熟络起来 。
见面多打招呼，见面和人打招呼，别装害羞，你害羞别人比你还害羞 。电梯里碰到了，主动和别人聊聊天，聊天气聊工作都可以，实在不行问句吃了饭吗，总会吧 。平时大方一点，在办公室分分小零食，营造良好的互动氛围 。吃饭的时候多和同事一起，增进了解，不要总是一个人躲在角落里 。
（5）学会把小事干出名堂 。
当你能够一件小事做好，那就要想办法把这件小事告诉大家 。告诉大家不是指的向大家炫耀，而是指要让周围人明白，你在这件事上的理解是强于你周围的人的 。
【老实人该如何处理单位的人际关系？】对于大多数人都一样，如果你在某件事能够有一些新的感想，新的体会，就把他总结出来，写下来，发出去，用作品为你发声 。这些作品将来都能够成为你的个人品牌 。而你永远不知道这些个人品牌会在什么时候发挥作用~但一旦做成，就是惊人的爆发 。@杰叔职商

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