老实人该如何处理单位的人际关系?(11)


分享笔者自身的一个经历 。笔者第一专业是外语专业,毕业后第一份工作是到大学教书 。大学的环境还好,专业用得上,还有空闲时间搞搞专业 。后来,换工作去过外企,外语还常用 。再后来,去过私企、到了国企,一年下来,也就用个三两次 。大多数人,这样年复一年下来,专业基本上就荒疏了 。笔者很多同学也是这样的 。
笔者是如何保持外语水准的?
一个字,“用” 。自己找机会用!
你总有一些计划、文章、小结、总结、记录什么的,是给自己用的吧 。那就从这里开始!笔者坚持使用外语,小到写下一个英文词、一个词组,到一个句子,到一段话……就这么简单,多找机会使用英语 。日复一日,笔者保持着这个习惯,结果不难想象——至今,英语还拿得起来 。2018年,笔者曾还带领一队年轻后备人员短期进修,在全外教环境下,交流起来还比较得心应手 。
用心、行动、坚持,保持和提升专业能力,本就不是什么难事 。
有情商的善良,就是有原则、有规矩的善良 。换言之,你的善良必须有点儿锋芒!
(一)履行职责或帮助他人,要做有底线的坚持 。
守法律,这是底线;守原则,这是要求;守道德,这是高度 。
守法律,容易理解,不做过多解释 。对于违法事件,只需回答一个字,“NO” 。守原则,有时候不是特别容易 。大原则必须有,小变通要考量 。变通,需要有技巧、有前提条件地回答“YES或 NO”;变通,不能触及法律红线! 守(普适性的)道德,这是高要求、高标准——既是我们应该追求的格局和目标,又是一个比较漫长和艰辛的过程 。
(二)处理好“利益关” 。这里有两层意思 。其一,利益面前莫早伸手——老实人本来就不会占便宜 。若随意伸手,不但拿不到利益,还可能蚀把米 。其二,要坚信“天上不会掉馅饼,天上只会掉陷阱” 。最近,投资理财市场上,不是有句话,常挂在官员嘴上吗——“不要碰年化收益超过8%的产品”;投机性强,投资性弱 。投资者惦记的是利息或收益,“骗子”惦记的可是你的本金!
先说一说“一半人原则” 。举个简单例子 。不管你是谁,不管你说什么,总会有一半人(较大数量级的规模)相信你,另外一半人不相信你 。这就是一半人原理 。所以,无论工作中还是生活中,我们要尽量多摆事实、举例子、给核对过的数字 。即便这样,还是会有不少人质疑你的 。所以,做到“问心无愧”就好,不要太纠结 。
笔者多年的人力资源管理经验有,教训亦有 。
这里抛出一个问题 。一个企业中,“如何对待对人的评价?” 如果所有人都说某人好,人力工作者在心中要对某人打个问号“?”;如果所有人都说某人不好,你也要对某人打个问号“?”真实的情况是对一个人的评价,永远是有人说好,有人说不好——这个评价才中肯、才更符合实际 。“谁人背后无人说,谁人背后不说人” 。是不是?“来说是非者,便是是非人” 。偶尔发发牢骚,最好也要有根有据;还有,在单位中,少发牢骚、少发对领导和同事(无根据)的评判 。这样,会省去不少不必要的麻烦!
人,本来就是复杂的多面体——无论工作还是生活,人在某个具体时空点,展示的就是他多面体的一个或两个面 。以偏概全,以点评面,哪有不偏颇的呢?
“一半人原则”和上面这个问题都是为了说明一个道理——做人不要太纠结 。
(一)正确理解“吃亏是福” 。人生在世,吃亏,特别是吃小亏,恐怕是常事 。不吃、少吃大亏,很关键 。什么是关键?仁者见仁智者见智 。比如说借钱给亲属、朋友、熟人 。笔者是吃过亏的,没让熟人打借条 。其实,即便打了借条,他不想还,玩儿失踪,你也是没什么有效办法的 。


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