从人力外包服务公司披露的数据来看 ， 目前中软国际人数最多 ， 截至上半年 ， 中软国际员工超过8.3万人 ， 相比2020年底增长超过7000人 ， 其中互联网公司也是其主要客户之一 。 其次是软通动力 ， 截至2020年底 ， 软通动力在册员工7.5万人 ， 华为之外 ， 阿里、腾讯、百度也是在前五大客户里 。
另外 ， 人瑞人才前五大客户包含字节跳动、滴滴、摩拜、网易子公司等 ， 截至2021年上半年 ， 人瑞人才其灵活用工员工数是4.5万人 。 博彦科技2021年中报展示 ， 其来自互联网行业的营收占比最大 ， 占到总营收比重的38.74% ， 增长速度也比其他行业快 。 其员工在2020年底达2万人 。
外包公司
阿里人面试 ， 找迟帅签约的却是中软国际 ， 一家外包服务解决方案提供商 。 彼时对“外包”这样的信息 ， 并没引起迟帅的重点关注 ， 而能服务于在国内外声誉响当当的互联网大厂 ， 这一个关键点戳中了社会工作零经验的他 。
同样是初入社会 ， 没有任何工作经验的王清 ， 2020年从一所海外名校本科毕业回国 ， 并到深圳谋求发展 。 在视频、导师（上级）面对面两轮面试后 ， 以及完成笔试作业之后 ， 王清收到了腾讯游戏部门(IEG）发来的职位面试邀请 。 跟她进行薪资沟通HR ， 并非来自腾讯 ， 而是深圳法本信息技术股份有限公司 ， 一家外包服务商 。 回想当时 ， 确实有信息提示岗位所属外包 ， 但她“没任何概念 ， 就想着找个大厂工作 ， 积累经验 。 ”
李潇的那段外包经历是直到发offer前才知道是外包 ， 17年刚毕业去面试了搜狐运营岗 ， “当时招人的时候并没有说明是外包 ， 等到发offer之前才告诉你是外包 ， 让你选择来或不来 ， 当时初入社会想见识一下 ， 选择了接受 。 ”当时是跟FESCO（北京外企人力资源服务有限公司）签约 。 而在此前 ， 李潇全程没见过外包公司的人 。
作为正式工的刘峰 ， 之前也在腾讯做过外包岗 。 “当时小组有10多个外包员工 ， 市面上能搜到的外包公司几乎都有 。 ”刘峰提到 ， 外包岗录用的步骤相对正式员工的录用会简单一些 ， 且耗时也会少一些 ， 因为正式员工的面试大多在三轮以上 ， 外包岗基本上就两轮 ， 而且还能一天之内完成 ， 后续的HR相关的手续也会简单一些 。
在企查查上以“劳务外包”为关键词搜索 ， 劳务外包服务相关公司超过14万家 。 行业较大的劳务外包服务品牌 ， 包括中软国际（0354.HK）、软通动力、博彦科技（002649.SZ）、文思海辉、人瑞人才（6919.HK）、法本信息（300925.SZ）等 。
2014年从纽交所退市后 ， 软通动力多次想回A上市 ， 但未果 ， 今年2月再向深交所递交招股书 ， 于9月10日过会 。 软通动力招股书披露了其2020年前五大客户 ， 而华为、阿里巴巴、腾讯、百度正是前四位 ， 第五位是中国银行 ， 前五大客户贡献营收占比近70% ， 其中华为占据57% 。 截至2020年底 ， 软通动力在册员工7.5万人 ， 2020年实现收入130亿元 ， 其中人力成本是104亿元 。
今年6月30日 ， 灵活用工服务商人瑞人才发布了一则内幕消息公告 ， 一名主要客户计划于2022年1月终止 ， 由公司提供的作息审核及客户服务代表的灵活用工服务 。 相关媒体报道也指出 ， 人瑞公司公告中的主要客户正是字节跳动 。 据新税网 ， 西安、成都、重庆地区的字节跳动内容审核岗、在线客服岗等员工均来自人瑞人才 。 身为前字节跳动员工李潇向经济观察报采访人员表示 ， 此前除了北京和天津两个城市基本是自有的 ， 其他地区的审核岗和客服岗大多是外包 ， 外包公司就是人瑞集团 。