冯先生在实际工作中发现 ， 与70后员工入职后人生起跑线相差不多不同 ， 90后进入职场 ， 起跑线并不一样 。 “我们70后参加工作 ， 都要白手起家一点点成家 ， 买房买车养孩子 ， 没有稳定且不断提高的收入真的不行 。 但90后不同 ， 很多90后其实不差钱 ， 或者说不差那点工资 ， 因为他背后有‘6个钱包’ ， 就算这些‘钱包’支撑不起他们在一线城市安家 ， 回老家过舒服的小日子是不成问题的 。 ”

　　这一点 ， 周先生也感同身受 ， 他曾与一位90后员工谈话 ， 希望对方能多上几节课 。 “我好心好意 ， 想让他多一些收入 ， 人家倒好 ， 直接说 ， 多这几千元 ， 买得起房吗？”周先生惊讶地发现 ， 在这名部下看来 ， 同样的时间成本 ， 享受生活比赚钱的优先度更高 。