如何消除管理体系带来的痛苦?( 九 )

一般提到的修身、养性等都属于内的范畴 , 心态和素养为内 , 知识和技术为外 。 内外要统一 , 内在的素质(素养)与外在的能力要尽量匹配 , 否则 , 痛苦会如约而至……

有了关于“人”两面的认识后 , 她进一步指出:根据“人”的字形 , 将人分为相应的三端:

顶端 , 用英文Why(因何) , 表示“要到哪里去”“为什么会这样” , 探究现象背后的意义、行为依据的动机 , 以及人生的目标 , 具体可以表现为“生命计划”;

右端How (如何) , “怎么样” , 表示人们的态度 , 或做事情的出发点 , 所选择的道路 , 具体可以表现在人的领导力方面;

左端What(用何) , 究竟怎么做?是指采用的方法、技巧、工具等 。

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