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2.3 每月固化动作
设计一月一场主题打卡活动， 举行社群挑战赛， 每天完成不同的任务：如跑步、化妆、 早餐等等， 完成目标天数即可获得对应奖励 。
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结合整体来看， 群里设置每周的互动福利日、干货分享日、秒杀日， 这些内容的设定， 是为了让用户觉得社群好玩有趣、有价值、有便宜可占 。 毕竟我们的用户群体以 95 后、00 后为主， 有趣是她们愿意接受和信任的前提六、方法论总结1、裂变活动底层逻辑 首先我认为裂变是没有通用的裂变方案， 由于种子用户， 投放渠道等因素差别很大， 有 可能别的成功的案例拿过来不一定就适用 。 所有的裂变方案都需要根据实际情况做修改 。 但所有裂变的底层逻辑是可以套用的：一个成功的裂变活动=低门槛+高诱饵+流程简单+及时反馈 。
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1) 低门槛意味着参与简单， 动动手指即可， 裂变初期尽量扩大启动量， 朋友圈、私信、公众号推文、外部平台等等， 所有精准用户所在的渠道和平台都可去发布活动 。 可设置参与奖励， 即参与转发即可获得 XX 福利 。 目的是促进更多的人参与到裂变活动 中来， 降低决策成本 。
2）高诱饵顾名思义一个价值 100 和价值 1000 的礼品， 哪种更能吸引用户？答案一目了然 。 诱饵 的设置一定是目标人群感兴趣的礼品， 什么样的物品吸引什么样的人群 。
3）流程简单、及时反馈用户参与一次转发或者邀请任务即可获得奖励， 动动手指就有资格 。 活动过程中虽然说 有机器人在指引， 但很多细节的动作， 是要靠运营人员手动来操作的 。 比如用户的提问， 需要工作人员及时手动回复， 并@对方进行互动 。
2、社群活跃的底层逻辑
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1）匹配用户需求 至少要确保我们的用户对于群内发起的活动感兴趣， 难度不大 。 针对目标人群的关注点 去设定活动， 比如是妈妈群， 那么这些活动可能不太适合， 他们的关注点更多的是和孩 子有关的事物上 。 每次活动开始前都要充分预热， 和水军配合烘托， 避免一个人唱独角 戏
2）明确活动目标 每个活动的背后都应该有明确的目标， 是为了付费转化？还是为了引流裂变？还是提高 活跃度？大家可以看到我们设计的社群双十一活动清单表上， 每个活动的目的是不太一 样的， 无脸男的馈赠是为了提高群的活跃度， 秋冬护肤那些事是为了提高转化， 幸运的 商品是为了给商城导流 。 不同的目标采取不一样的做法 。 3）利用内容和服务持续建立影响力每天有持续的内容输出， 定期不同的主题分享， 并且仅仅靠我们是不够的， 毕竟群太多， 顾及不到， 所以招募的课代表团队就发挥出非常重要的作用， 愿意来做课代表的基本都 是群内的活跃分子， 把他们培养成小型意见领袖， 甚至由他们来发起某些活动、话题讨 论等， 建立小型 KOL 的影响力4）高度的信息抵达率 没有信息抵达就没有活跃度， 微信群、朋友圈、私信充分利用、活动前利用群众力量奔 走相告， 比如全部人打出统一指令：今晚 8 点超低价秒杀， 活动中制造刷屏参与活动现 象、过程中不断督促、对于参与的用户及时给到鼓励和表扬 。 3、社群成交的底层逻辑
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