“辞职之前 ， 我主要负责企业的宣传策划 ， 业务能力还不错 。 没想到时隔两年 ， 再来找工作真难 。 很多条件不错的单位不是有年龄限制 ， 就是要应届毕业生 。 好不容易接到了一个公司的面试邀请 ， 面试时他们发现我离开行业已经两年多 ， 便拒绝了我 。 但如果不做企业宣传 ， 选择去做没有干过的行业 ， 已经到了这个年纪 ， 又是两个孩子的母亲 ， 真的非常艰难 。 ”李芳说 。

　　采访人员发现 ， 不仅曾经的职场女性生娃后再入职很难 ， 而且作为职场女性生娃都很“难” 。

　　工作经验丰富的卢文最近就面临着该不该生娃的困扰 。

　　今年28岁的她是上海某旅游公司的业务能手 ， 事业正处于上升阶段 。