综上所述 ， “觉醒良知” ， 最关键就是要掌握企业之道 ， 即各种管理体系（道）；通过对管理体系的选择与驾驭 ， 不忘初心 ， 对上承接企业之“因” ， 即：企业使命、目的与宗旨 ， 企业文化核心等；对下通过能力、方法、工具（术）落地实践 ， 将使命兑换成现实与成果 ， 实现个人与企业的目的 。 这样一种“承上启下”的功夫 ， 它将目的、道路、方法与手段统一于一体 ， 我们称之为“觉醒良知” 。

四、锚定方案

文已至此 ， 我们就不难构建系统性方案了 ， 具体实践操作如下：

第一 ， 个人层面

首先 ， 从个人之“因”角度 ， 找到自己的生命计划 ， 包括个人使命、愿景 ， 以及基本的价值判断等 。