其次 ， 基于个人选择“道”路 ， 构建领导力 ， 这可以围绕着质量价值领导力模型（问题解决、风险管理、系统驾驭）构建领导力 ， 也可以遵循黄荣华提到的九点领导力路径 ， 从而完成个人的战略选择 。

值得一提的是 ， 无论我们按照何种方式、采取何种路径 ， 都不要忘记我们构建领导力的目的是为了解决问题、预防问题、驾驭管理体系服务的 。 再次 ， 个人之“术” ， 是指个人的专业技能、各种能力或绝活等 ， 是个人谋生与发展的“金刚钻” ， 进而打造自己的工匠精神 。

最后 ， 将个人的“因”“道”“术”依次在态度的认知、认同、认真行动等三个维度上深度融合 ， 并与企业层面的进行结合 ， 真正将个人视作企业大家庭中的一员 。

第二 ， 企业层面