跳槽穷半年，换行穷三年是真的吗？( 二 ) _经验常识

为什么是改行穷两年，因为在一个行业呆久了，成为业内人士，不再当新人，收入自然会提高；另外有一点小小名声了，才能看得到更多的商机和更多的生意，外面也会陆续有人来找我合作，等于实现了收入开源；此外在早期投入后，在行业里也建立了一些朋友关系，所以不再需要所有事情都用钱开道，这算是节流。
随着对行业的慢慢熟悉，随着不断的学习，我们自然能走上开源节流的道路。
但是无论怎样，我还是建议跳槽的原则是「换行不换岗，转岗不转行」，如果既想换行又想转岗，要么做好穷两三年的准备，要么曲线救国，先转岗到目标岗位，然后再换行到心仪公司，时刻保持自己的竞争力，才是上策。
这是追求稳定的观念，也是未雨绸缪的提醒，做好应对，就能化解至少是缓解。
说到底是个机会成本问题，怕的万一错了，对不起跳出的槽和改了的行。其实，除了原行业的专业知识和技能外，其他道理、原理、管理、经验、处事、人品等都是职场硬通货，全场通用。
（1）经济准备。做好储蓄，能够应付半年以上的生活支出，万一跳槽不利，不至于流落街头。
（2）应变准备。不能一心只做手头事，更要抬头多撩网上客，通过网络关注和了解各行各业的信息，甚至可以通过网络课程接触其他目标行业的知识、技能、人脉，无论跳还是改，都是有理论、技能和人脉基础的动，而不是全小白，从头来。
跨界即是时尚又是趋势，因为个性化已经在蚕食着工业化标准化的山头，多个行业的经验叠加提供了嫁接、整合不同领域经验、消费心理和消费行为的可能性，可能性就是未来。
所以，不在于跳槽和改行有没有风险，而在于你是否有改变自己、行业甚至世界的准备！就像乔布斯挖角百事可乐CEO斯库里时说的，你是卖一辈子糖水，还是用一个机会改变世界？
跳槽确实穷半年，改行也会穷三年。但是，不跳槽、不改行，或许会穷一辈子。
我自己本人当初是机械专业毕业的，第一份工作也是专业对口的传统的机械行业，岗位是机械工程师。这个行业怎么说呢，自己总结了六个字：要求多，工资低。
毕业第一年，有半年是实习期，因为这个行业的要求很高，水平低的人可能设计出来的产品会有很多不合格，所以没有几年的锻炼，公司是不可能放心把整个项目交给你去做，也就是说，你至少要当好几年的助理，相应的你的收入也很低。
第一份工作我干了不到一年就辞职了，跳槽去了另外一家同行业的公司。有了一定的工作经验，再加上第一家公司在行业内的知名度很高，所以跳槽去的那家公司开出的工资比我第一家要高好多。
但是，在我从第一家公司辞职，跳槽到第二家公司的这段期间，很难熬。没找到下家的时候，是没有任何收入来源的。记得那会是夏天，有的时候一天要出去面试两三家公司，有的时候一天也没有去面试的。遇到两家公司面试时间安排紧的，就得从一家面试结束后立马打车去下一家。遇到没有面试的时候，就泡在网吧玩，一来查查招聘网站信息，二来网吧有空调。打车上网吃饭住宿什么的都是需要花费钱的。
如果一个月的时间找到下家，那么你这一个月内不仅没有任何收入，还需要花费之前攒的钱。等你找到了下一家，你还得等一个月的时间，才能领你的第一个月工资。来来回回，至少需要小半年的时间，你的收入才能跟上假设不辞职的时候应该得到的。
所以就有了那句：跳槽穷半年的说法。
至于换行的想法，当初给我打击最深的有两件事，第一件是在我跳槽后快一年的一个晚上，跟自己的部门领导出去喝酒，然后部门领导自己都抱怨他工资低，说这个行业的工资也就那样，天花板很低的。第二件是自己的一个学弟，计算机专业，跟我咨询他毕业工作的事。我问他准备录取他的那家公司开出的薪资是多少，他说出后吓我一跳，比我现在的工资都高，并且五险一金公司全额交付，还提供住宿补助跟餐补。他可是才毕业的应届生呀。

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