而3年就是3650*3>10000小时 。换句话说，你完全可以在35岁之前成为某领域的绝对专家 。当然我们不奢望成为绝对专家，把要求降低，再降低一点，成为某个领域的行内人士，那是没有任何问题的 。这可是在35岁以前哦！
所以，如果是35岁以后，比如唐山收费站的那位大姐，36岁了离开国企，而且没有一技之长，那才是真的悲哀 。而你31岁离开了，算得上是幸运 。而且是你主动离开的，这说明你现在有“求变”的强烈愿望 。
优势2：踏实持续，有忍受力
这是你非常明显的优势，也是职场的重要优势 。现在职场人很大的一个缺点，就是浮躁，注重表面，不能持续，不能忍受，很多事情，都是浅尝辄止 。而你应该没有这些缺点，你踏实持续，有忍耐力！
为什么说你踏实持续呢？想想吧，在国企，每个月2000元，很可能一开始还没有2000元，因为国企会有一个工龄工资，一开始工龄低，肯定是低于2000元的 。拿这么点钱，领导很大程度上又不懂业务，而且又喜欢指挥，竟然呆了九年！
说明你对一些“糟心的事情”不敏感，能忍受！而且工作估计也是踏踏实实，这是我的猜测，通常不擅长交际的人，都会比较实干 。
下面关键就要说这个持续力了 。持续力不是人人都有的，就像跑步，有的人起跑厉害，有的人前三公里厉害，有的人前十公里厉害 。但那些不慌不忙的，一直跑一直跑的人才会是冠军 。
虽然你这个持续力可能是被迫的，但不管主动还是被迫，一个人从事一件事情很久很久，就说明这个人是能够长期坚持的 。只不过有人坚持的有意义，有人坚持的没意义，但有没有意义是一回事，能不能坚持则是另一回事 。
优势3：需求平稳，自得其乐
虽然你现在辞职了，但我有理由相信，你其实是一个需求平稳，自得其乐的人，也就是说，你对钱的需求不那么迫切 。
写到这里，你可能会跳起来，说我对钱的需求迫切，那我问你，既然你需求迫切，为何现在才辞职？既然能熬到现在，就说明需求还是不那么迫切 。因为真正需求迫切的人，一个月挣不了5000，连房贷都还不上，你看他能不能熬得住？
一个需求平稳，对钱需求不那么迫切的人，是完全可以静下心来做一些事情的，相对于那些急吼吼的迫切赚钱的人来说，这就是优势！
其次你应该自得其乐，起码在国企辞职前肯定是自得其乐的 。当然现在可能有些焦虑了，焦虑会让人的精神状态陷入一种压抑，从而对一些决策，倾向于选择有利于眼前的方案，至于长远根本不会考虑 。
小结一下：
你个人虽然在国企工作了9年，但年龄却并不大，只有31岁，离35岁的职场关键门槛还有一段时间，所以这个年龄可以说算是黄金年龄；同时你的忍耐力和坚持力都不错，能够在一种工作环境下，坚持很久；再次你个人的需求比较平稳，不可能会为了某些高收益而铤而走险，能够自得其乐 。
通过前面两大段的分析，你大概对自己有了一些认识，我们总结一下，你大概处于这样的情况：
1、你的情境
你是一个出身一般，家庭普通，给不了你太多帮助；而你自己也不太擅长交际、不擅长经营人际关系和人脉；没有什么突出的能力，而且容易陷入浑浑噩噩的人 。
同时你也是一个能够主动求变，且处于黄金年龄；同时个人能够在某种工作环境下坚持很久、有一定忍耐力和坚持力；同时需求平稳，能够自得其乐的人 。
2、那你最适合干什么？
我并不会告诉你你适合做什么具体工作，就像由网友给我留言，说别写没用的，就说我适合做什么，写代码还是玩机床 。那我告诉你，你题目里一共就一句话，我都不知道你在哪也不知道你原来干什么，你觉得我敢乱写你具体要做什么吗？

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