但我会根据上面的分析，告诉你，你最适合的工作有什么：
1、工匠型的工作
这类工作很多，举个例子，做盆景的、搞陶瓷的、钳工电焊、机床、司机、机器人维修等 。这类工作的特点，就是需要积累经验、需要坚持、需要忍受、但不太需要人际交往、而且来钱平稳，不会大起大落 。这类工作做好了，可以自己做！
2、技术类的工作
这类工作的例子也很多，比如写代码、搞创作、家庭装修、企业里各种技术岗位等 。这类工作需要较高的经验，因此你需要先进行一些学习 。31岁对很多技术来说，真的不算太晚，关键是你性格合适 。这类工作主要在企业里 。
3、口碑型的创业
这类工作偏创业型，平时我们经常会看到这种情况，某个销售他不会说不会搞花招不会拍马屁，但是他销售额不错，因为这类人有持续力，他们不需要任何技巧，只靠自己的口碑和持续力就可以做到不错的业绩 。你的性格适合口碑型传播的行业 。
4、很忠诚的下属
也可以完全抛开上面这些具体的工作类型 。你的性格不适合独当一面，因为你缺乏决策力（如果不缺乏，应该早辞职了，或者早开始经营人脉了） 。但你可以做忠实的下属，也就是很听话，很认真，很踏实，很持久的下属 。前提是你得先找一个领导跟随 。
3、如何开始？
你应该如何开始呢？我给你的建议是三个步骤：
第一步，运用富兰克林分析法，对自己具体分析：
我由于不知道你的任何情况，上面只是根据你题目中的这一句话进行的分析，你可以根据你自己的具体情况，拿出一张纸来，先劣势再优势，挨个分析；只有把自己分析透了，你才知道做什么，你是最有可能成功的 。
第二步，先框定大行业，大方向
根据富兰克林分析法进行分析后，就要给自己框定大行业大方向，也就是说问自己一句“我想做什么”，再问一句“我想五年后的自己，成为什么？”，然后你就知道你要做哪个行业，做什么方向 。
第三步，开始具体的行动
就是如何达成第二步的目标 。你要给自己制定具体的行动，比如说第二步定的是：我要去制造行业做生产主管 。那么这一步就要规定好何时做好简历、每天投多少简历、向谁投递简历、如何联系这方面的朋友，如何动用老领导关系，等等 。
感谢邀请回答 。茉莉也是从国企跳槽出来的，看到这个问题很有感触 。而且茉莉在国企后也有跳槽 。
先说一下茉莉的情况，茉莉毕业在外企工作，后来怀孕的时候去了国企，过了一段很懒的日子，懒，指的是更多思想上的懒，因为和同事的差距比较大，所以产生了很多自以为是的想法，而没有持续去学习和进步 。或者说有学习，但是那种勤奋只是感动了自己，但是却从来没有从真的意义上去努力 。
后来茉莉觉得自己 在国企这样呆着不行，原因在于茉莉不擅长处理人际关系，所以不适合在国企呆着，跳槽出来后，虽然能力还能进入外企或者更好的国企 。但是确实感受到自己在以前的国企因为懒，在新公司会遭遇很多的问题 。
所以针对题主的情况，茉莉有几个建议：
第一，找个稍微高的工作 。
高的意思是，工资比原来最少要多三分之一，另外对你工作能力的要求也要高三分之一左右 。这样才能有效的提高自己 。而且，请题主做好有点辛苦的准备 。除非是在竞争市场里面的国企，要不然，其他的国企都是比较懒的 。茉莉不知道题主原来在的公司是那种性质，如果是存在市场竞争关系的应该还好，但是如果不是就有点麻烦 。请题主要在思想上做好准备 。

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